Tenho um PDA, atribuído para trabalho, e estou em altas :)
Dá um jeitaço.
É quase um mini-portátil e facilita-me muito em funções.
Parto daqui a minutos para Beja, onde me espera o meu amigo Mário Simões.
Os meus companheiros de viagem serão o Nuno Malta, o eng. Candoso, o Serrinha e Armando.
Há anos que tenho convites para ir folgar para a Ovibeja. Quem diria que a minha primeira vez seria em trabalho...?
As pessoas detestam reconhecer que foram enganadas por um candidato.
Inventam (para si e para os outros) milhentas desculpas que inocentam o "seu" candidato das acusações de incompetente, corrupto ou mentiroso.
Muitas, lá no fundo, sabem que se enganaram mas não dão o braço a torcer.
Espero bem que a vontade de ultrapassar a crise seja um propósito mais forte do que apenas manter a face.
Se assim for, Sócrates perderá o apoio dos que hoje sabem que se enganaram.
Segundo o Expresso, o Deputado Europeu português mais produtivo é o Carlos Coelho.
O menos produtivo é Sergio Sousa Pinto.
O primeiro foi líder da JSD, o segundo foi líder da JS.
A Ana Rita Cavaco, enfermeira, assessora nos governos de Barroso e Santana, antiga dirigente académica, quadro da JSD, Conselheira Nacional do PSD no mandato anterior, está em guerra aberta com a empresa que gere a Linha Saúde 24.
Porquê? Porque tem coragem de defender os seus direitos e lutar contra a injustiça praticada contra os seus colegas.
A notícia aqui.
No Avante, Jerónimo de Sousa falou da grave crise financeira por que passa o PCP. Admitiu a possibilidade de vir a despedir pessoas.
O PCP vai promover uma campanha nacional contra as alterações ao Código do Trabalho.
A "âncora" é o instrumento náutico que impede os barcos de se moverem. Com a âncora, as embarcações não andam. Nem para a frente nem para a trás...
in Psicolaranja
"A Confederação Nacional das Associações de Pais quer ver garantido no Código de Trabalho um crédito de quatro horas por filho e por mês para todos os encarregados de educação acompanharem melhor a vida escolar dos educandos."
Pode ser uma forma de os pais não poderem justificar a ausência na escola com imposições laborais. Os pais são parte integrante da escola e fundamentais na educação dos filhos.
Claro que também são fundamentais na empresa. E sabemos o quanto já se penaliza o patrão com garantias e direitos adquiridos aos funcionários...
Estude-se e opte-se pela melhor opção.
Uma proposta do Governo para alteração das leis do Trabalho prevê que se possa pagar salários em géneros sem acordo do trabalhador.
Vamos ver no que dá...
Defendo que as retribuições devem estar bem definidas e acordadas pelas partes. É de evitar a mudança de regras com o jogo a decorrer, mas veremos que argumentos virão à baila.
Também escrevo aqui